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El Plan Municipal de Equidad de Género define 88 acciones para impulsar las políticas de género

19/09/2019 - Mujer

El Ayuntamiento de Sant Joan Despí ha iniciado la implementación del Plan Municipal de Equidad de Género 2019-2022, un documento con 88 medidas y acciones para impulsar y orientar las políticas de género de la ciudad para los próximos años.

El Plan Municipal de Equidad de Género 2019-2022. Estrategias feministas en Sant Joan Despí es fruto de un proceso participativo muy amplio que ha contado con la participación de personas, entidades, organizaciones, instituciones, comercios y empresas con el objetivo de impulsar la equidad en la ciudad.

El plan se divide en seis ejes de actuación: la transversalidad de género; la transformación hacia una ciudad feminista; la participación inclusiva; la corresponsabilidad, trabajos y usos del tiempo; la calidad de vida, y la intervención integral contra las violencias machistas.

Mediante este plan, se establecen una serie de objetivos para avanzar en la equidad de género. Entre otros, establecer la perspectiva de género como acción de gobierno, incluyendo todas las áreas municipales; educar en valores de equidad desde la primera infancia y a lo largo de la vida; promover nuevas masculinidades; garantizar la presencia de las mujeres facilitando su incorporación en todos los ámbitos; facilitar la igualdad de oportunidades en el mundo laboral; garantizar la calidad de vida de las mujeres; erradicar cualquier tipo de violencia machista, y aumentar los recursos destinados al abordaje de las violencias que sufren las mujeres y sus hijos e hijas.

Para cumplir estos objetivos, el Plan Municipal de Equidad de Género define un total de 88 acciones que se irán desarrollando durante los próximos años.

Consulta el Plan Municipal de Equidad de Género 2019-2022

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